4月21日，集團召開2020年度工作會議，總結2019年工作情況，部署2020年工作任務。集團黨委書記、董事長王祿征出席會議并講話，集團黨委副書記、總經理吳文學作2020年經營工作報告，集團黨委委員、監事長王建文主持會議。

       集團領導班子成員、總部各部室負責人、各企業副職以上領導干部40余人參加現場會議。總部各部室員工、企業中層在分會場參加視頻會議。

        會上，吳文學同志代表集團領導班子作題為《解放思想、順應變局，改革創新、調整提升，為城鄉集團二次騰飛打下堅實基礎》的報告，報告系統總結了集團2019年工作，明確了集團2020年工作思路，即：以解放思想為統率，以順應時代變局為綱領，以改革創新為動力，以調整提升為主線，堅持問題導向、精準施策、團結協作、求實盡力，努力實現全年經營目標，夯實集團發展的基礎。對集團在2020年的工作，提出“四調整、四提升”部署要求：

  解放思想，調整思維觀念，提升經營管理理念

  深化改革，調整體制機制，提升發展動力

  銳意創新，調整模式結構，提升發展能力

  順應變局，調整團隊文化，提升企業引力

吳文學同志在報告中強調，優秀的團隊文化是解放思想的不二法門。為進一步推進集團改革發展，切實落實調整提升的工作舉措，2020年，在集團系統要大力培育忠誠感恩、簡單和諧、合作進取、快樂積極、求實盡力、規范閉環、學習創新、清廉正直的文化精神，致力于打造一支忠誠積極、清廉正直的優秀團隊，提升團隊的凝聚力和戰斗力，進而提高企業對員工的吸引力、對供應商的親和力和對顧客的粘合力。

2020年是非常特殊的一年，也是集團調整提升的關鍵一年。吳文學同志要求，一是在疫情防控常態化的條件下，各企業要安全有序全面推進復工復產，嚴格落實政府主管部門關于新冠疫情防控的各項部署安排。堅定信心，妥善處理好疫情防控工作和年度經營工作的辯證關系，化危為機，把疫情防控的現實挑戰轉化為企業調整提升的重要機遇。二是深入抓好市委巡視整改工作、市國資委經責審計整改工作和市國資委黨委巡察整改工作。各責任部門和責任企業要嚴格落實各項整改方案，保質保量完成整改任務。三是持續做好集團安全管理工作。深刻吸取城鄉購物中心（公主墳店）“12·1”火情教訓，時刻做到警鐘長鳴，扎實做好安全工作。

會上，集團紀委書記王興民同志宣讀了集團關于表彰2019年度先進集體和先進生產（工作）者的通報，對17個先進集體和49名先進個人予以表彰。

集團經營班子成員簽訂2020年度經營目標責任書

集團公司所屬企業代表簽訂2020年度經營目標責任書

集團總部部室代表簽訂2020年度經營目標考核責任書

基層企業黨組織代表簽訂2020年度全面從嚴治黨責任書

集團公司所屬企業代表簽訂2020年度安全穩定工作責任書

會上，集團黨委書記、董事長王祿征同志和黨委副書記、總經理吳文學同志，分別與總部部室代表、企業代表簽訂了《全面從嚴治黨責任書（2020年度）》、《2020年目標責任書》和《安全穩定工作責任書（2020年度）》。

集團黨委書記、董事長王祿征作總結講話。他指出，集團2020年工作會議在疫情防控期間召開，更加彰顯了這次會議的重要性和必要性。回顧2019年，成績來之不易、經驗彌足珍貴；展望2020年，形勢不容樂觀、目標催人奮進。各企業要以高度的政治責任感和強烈的歷史使命感推進各項任務落實。

        他強調，要進一步強化政治意識。深刻理解習近平總書記重要指示，把政治建設貫穿企業各項工作始終，將國有企業黨組織“把方向、管大局、保落實”作用融入改革發展的各個環節。要進一步強化憂患意識。年度工作報告深入客觀分析了企業經營發展面臨的形勢和干部職工中存在的不良傾向，各級黨組織和黨員干部要高度重視、正確對待、舉一反三，采取強力措施，在今后的工作中加以解決。要進一步強化擔當意識。面對疫情對生產經營帶來的重大影響，面對集團經營業績持續下滑，黨員干部要繼續發揚艱苦創業的企業精神，牢記初心和使命，動員凝聚職工群眾堅定發展信心、敢于擔當作為，心無旁騖干事業、全心全意謀發展。要進一步強化奮斗意識。要樹立敢打必勝的信心，在集團爬坡過坎、滾石上山的關鍵時期，要迎難而上、奮力拼搏。要樹立抓創新就是抓發展，謀創新就是謀未來的觀念。面對集團經營發展的困局，唯有創新才能破蛹成蝶、走出困境。王祿征同志要求各級黨組織和黨員干部要響應奮斗號召，把奮斗精神融于崗位、融于日常，通過集團廣大干部職工的艱苦奮斗、頑強拼搏，為集團二次騰飛、再創輝煌打下堅實基礎。